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商品訊息特點



枕頭功能
  • 護頸
  • 防扁頭
  • 吸濕排汗
  • 防瞞抗菌






品牌:【悠遊寶國際-MIT手作的溫暖】
尺寸:長29cm; 寬21cm; 高5.5cm
顏色 : 條紋七彩(背面粉)
材質:正面表布-100%棉
背面表布-100%聚酯纖維(透氣布料)
裡層-100%聚酯纖維
產地:台灣
清洗方式:可裝洗衣袋,放到洗衣機清洗.







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社澎湖縣26日電)澎湖縣衛生局今年推動必買健康減重活動,預計減重2800公斤,全縣各醫院所累計近5000公斤,超過預期目標近2倍,成效良好。

澎湖縣衛生局長陳淑娟表示,衛生局配合國民健康局推動健康體重計畫,以「好年行好運、 躍動舞健康」為主,結合5鄉1市衛生所、醫院、學校和各公私職場等單位辦理健康減重活動。

陳淑娟表示,澎湖今年全縣計畫減重2800公斤,經各單位統計有2111人報名參加,共計減重4977.1公斤,超出預定的減重目標近2倍,成效良好。

澎湖衛生局表示,今年參加減重民眾,只要減少3公斤以上,每人都獲得200元獎勵金,其中以馬公幼兒園澎南分班教職員工齊心健康減重,共甩油66.1公斤,並榮獲「職場甩油績優獎,成為今年減重職場表率。

陳淑娟亦指出,衛生局全縣5鄉1市的馬公觀音亭、西衛、湖西南寮、白沙中屯風車、西嶼二崁、望安東安和七美沿海等路線規畫有16條健康地圖,民眾可實踐規律運動、飲食控制,維持健康體重,擁有健康體重不是夢。1051226

(中央社記者邱柏勝台北 4日電)台灣就業市場優秀人才難尋,新人「閃辭」情形日益嚴重。 根據104資訊科技調查,新鮮人一個月內辭職的比例,2年內上升了4個百分點,中小企業新人閃辭又比大企業多4個百分點。

104資訊科技發布 「人資F.B.I.調查」報告指出,近年來人才供需缺口大,求才市場供不應求,企業的人才爭奪困難,且找到的新人在短短數月內離職的情況亦趨嚴重。

根據調查指出,新人一個月內閃辭的比例,從2013年的32.2%,增加到2015年的36.2%, 已經增加4個百分點,今年有持續上升的趨勢;其中百人以下的中小企業團購,2015年的新人一個月內閃辭的比例,更較百人以上大企業增加了4個百分點, 顯示更多新人對於中小企業的評估期縮短,到職後感覺苗頭不對就果斷閃辭的情形增加。

104指出, 近來企業逐漸認知以經營雇主品牌來吸引人才、留住人才,然而許多企業僅知道要積極對潛在求職者營造企業良好雇主形象,例如提供令人稱羨的獎金福利、工作環境及發展願景等,卻忽略了去改進並提升組織內部薄弱的環節,就像是只在乎外表的妝化得多美,卻不重視內在基礎的保養。

然而求職者在近年面臨就業市場「事求人」的環境,以及認為「下一個會更好」的氛圍下,在實際到職後接觸到公司環境、訓練過程、接待、員工相處、福利待遇等實際情況與預期有較大的落差,發現「企業卸妝後的殘酷」,果決離職的比例便自然會提升。

104 提醒知名度低、人才競爭力較弱的中小企業,除對外告訴潛在人才誘人的獎金福利、工作環境等制式資訊外,若想打贏人才戰爭,更要了解潛在及現有員工的需求,隨時對組織內部進行強化及提升,為員工實現「良好的工作經歷」,才是「雇主品牌」扎實深耕的不敗路徑,亦是企業持久的人才競爭優勢。

104資訊科技連5年進行「人資F.B.I.調查」,近一年調查期間為1月26日至3月15日,針對5人以上規模的企業人力資源作業者進行網路問卷調查,取得1440份有效問卷,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負2.6個百分點。1051204

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